474 jeunes béninois travaillent  désormais au sein de l’entreprise AdMec-CTIB en tant que salariés grâce au dispositif Azoli.  Leur contrat de travail leur a été remis le 14 février 2024.

Au départ, 500 jeunes béninois ont été mis en stage, mais à l’arrivée,   474 ont été employés. Leur recrutement intervient après huit (08) mois de formation dans l’entreprise AdMec-CTIB, une société spécialisée dans la fabrication, l’assemblage, la réparation et la maintenance des lampadaires et autres produits dérivés. 

Les 474 jeunes à qui les emplois sont offerts dans le domaine des énergies renouvelables, ont bénéficié du dispositif Azoli. Le programme s’intéresse aux jeunes hommes et filles de 18 à 30 ans en chômage ou sous-employés, mais ayant au maximum le Brevet d’Etude du Premier Cycle ( BEPC).

Azoli devrait contribuer à la réduction du taux de chômage et du sous-emploi des jeunes au Bénin “par l’insertion professionnelle dans l’emploi salarié ou dans l’emploi indépendant des peu ou pas instruits”. C’est une composante du Projet d’inclusion des Jeunes (ProDIJ) initié et financé par le gouvernement du Bénin avec l’appui de la Banque Mondiale.